DevSecOps Engineer H/F - secteur Crypto - CDI, Paris
TechByTech c'est la force d'un réseau de recruteurs alliée à la facilité du Matching pour booster votre carrière Tech.
Nous répondons généralement sous 2 heures
🚀 Notre client est une plateforme de back-office crypto qui aide les organisations et les institutions financières à naviguer en toute confiance dans le paysage fragmenté des actifs numériques.
Il s'agit d'une entreprise totalement flexible avec des bureaux à Paris et à Londres. Sur site, télétravail partiel ou complet, à vous de décider de votre organisation !
🤝 Vos missions et responsabilités
- Concevoir et développer les fonctionnalités front-end et back-end
- La gestion des configurations (standardisation des environnements, etc..)
- La CI/CD (intégration et livraison continues)
- L'automatisation des tests
- L'observabilité et le monitoring applicatif
- Le suivi des process et de la conformité (code, audits, etc…)
- La rédaction des analyses de risques (vulnérabilités, défaillance technique, performance, etc…)
- La gestion des incidents
- Les tests, la sélection et la mise en place de technologies, outillages et méthodes de travail
- L’automatisation des contrôles de sécurité
- Le contrôle et le management des opérations de sécurité
- Plus largement, il participe à la construction d’une « culture sécurité » au sein de l’entreprise via l’accompagnement des différentes équipes et des clients dans la mise en place des bonnes pratiques de sécurité
😍 Compétences souhaitées
- Les outils de gestion de code source (tel GitHub ou GitLab)
- Les outils d’intégration et de déploiement continus type CI/CD (comme GitLab)
- Les outils de gestion de configuration (par exemple Ansible)
- Les outils d'infrastructure as a code (comme Terraform)
- Les orchestrateurs de conteneurs logiciels (Kubernetes et Docker)
- Les outils de monitoring et alerting (tels que Grafana , Prometheus, Kibana).
- Connaissance d’un cloud provider (comme AWS)
- Javascript ou Typescript
- Rust est un vrai plus
- Frameworks de test (Jest idéalement)
- Webservices / API (REST, GraphQL, etc…)
- Analyse et traitement des vulnérabilités
- Connaissance approfondie de la stack (capacité à builder)
- Solides compétences en communication et en travail d'équipe
- Solide compréhension et connaissance des dernières menaces en matière de cybersécurité
- Organisation
- Capacité d’analyse
- Autonomie / Force de proposition
- Anglais technique courant
💌 Vous êtes intéressé.e? N'hésitez pas à postuler en ayant pris soin de mettre à jour votre CV, vos disponibilités pour entretien et démarrage, ainsi que vos prétentions salariales.
- Département
- INFRASTRUCTURE
- Localisations
- Paris
- Statut à distance
- Hybride
Recruteurs tout-terrain
Nos Talent coachs et Recruitment Business partner sont spécialisés dans le recrutement de postes :
Tech /IT Digital / Produit / Sales
Développeur (back - front - fullstack), Architecte, DevOps, DevSecOps, SRE, Data, VP of engineering, CTO
Cybersécurité, Réseaux, Infrastructure, Data, BI, SDR, Business developer, Account manager.
Energie renouvelable et transition énergétique (talentstransition.io) :
Biomasse, solaire, hydroélectrique éolien.
Ingénieur conception de systèmes photovoltaïques
Technicien d'installation de panneaux solaires
Spécialiste en conception de centrales solaires thermiques
Analyste financier spécialisé dans les projets solaires
Consultant en énergie solaire résidentielle et commerciale
Développeur de projets solaires à grande échelle
Ingénieur en optimisation du rendement des installations solaires
Responsable de la maintenance préventive et corrective des installations solaires
Hôtellerie restauration (miamiam.io) :
Chef de cuisine, Maître d'hôtel, Serveur/serveuse, Réceptionniste, Gérant/gérante d'hôtel, Directeur/directrice de la restauration, Sommelier/sommelière, Responsable des achats alimentaires, Cuisinier/cuisinière, Barman/barmaid
I
À propos de N.A.S.H
Techbytech est un intégrateur, incubateur, éditeur en recrutement et est aujourd'hui le 1er réseau de mandataire en recrutement spécialisé.
Techbytech évolue sur l'ensemble des métiers en pénuries et permets de répondre aux besoins des entreprises, et des individus, de trouver les bonnes ressources, de diversifier les perspectives de carrières, de se faire coacher et d’encourager la mobilité et fluidifier le marché du travail.
Nous faisons en sorte que le réseau de chacun puisse créer des opportunités pour tous.
Vous pouvez rejoindre nos réseaux de mandataires :
https://techbytech.io/rejoindre-techbytech-2/
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Vous pouvez bénéficier du coaching de carrière en groupe ou individuel :
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A bientôt.
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